교육안내


우리 사회 부정의를 발생시키는 젠더 차별에 대한 성인지 능력을 향상하고, 
젠더 정의로 재구조화하여 여성과 남성 모두 안전하고 평화로운 관계를 이루어 가도록   
다양한 개인과 조직, 사회의 젠더평등 실현을 위한 내실있는 교육에 
최선의 노력을 기울이고 있습니다.


◎ 직장내 괴롭힘 예방교육



  교육운영직장 내 괴롭힘은 피해자의 생명, 건강에 피해를 줄 뿐 아니라 기업에도 법적, 사회적, 경제적 손실을 가져오는 심각한 문제입니다. 근무환경 악화의 주범인 직장 내 괴롭힘의 개념부터, 관련 법령, 괴롭힘 발생 시의 처리절차 및 조치 기준, 괴롭힘 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차에 이르기까지 다양한 사례를 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위한 교육과정입니다.
  기대효과

◦ 직장 내 괴롭힘 개념 및 유형을 이해하고 상호 평등한 조직문화 향상을 통해 괴롭힘 없는 일터 조성
◦ 괴롭힘의 다양한 사례를 통해 명확한 기준을 제시함으로써 괴롭힘 고충 상담 발생시 조직의 구제절차 인지
◦ 관계의 민주화를 통해 조직의 유효성과 효과성 제고