◎ 성인지 감수성 향상교육
| 교육운영 | 조직 내 성평등 가치 내재화와 실천적 변화 전략 모색 ◦ 필요성 이해: 조직 내 성평등 의식 및 성인지 능력의 핵심 가치와 필요성 고찰 ◦ 비판적 분석: 현존하는 성불평등한 문화, 제도, 구조, 인식에 대한 다각도 분석 훈련 ◦ 가치 내재화: 구성원 개개인이 성평등 가치를 일상의 원칙으로 받아들이는 내면화 과정 ◦ 변화 전략: 성평등한 조직문화 조성을 위한 실질적이고 구체적인 변화 전략 실천 독려 |
| 기대효과 | 지속 가능한 발전을 위한 성인지 리더십 함양 ◦ 의식 고취: 지속 가능한 조직 성장을 위한 성인지 감수성 향상의 중요성 완벽 이해 |
